방사청 최대규모 인사 단행

방위사업청 혁신을 위한 사상 최대규모 인사 단행

- 과장급 총 134개 직위 중 69개(51.5%) 직위 교체 -

❍ 방위사업청(청장 장수만)은 지난 12월 23일(목) 과(팀)장급 직위에 대한 보직조정심의위원회를 개최하여 청 전체 134개 직위 중 51.5%인 69개 직위를 교체하여 2011년 1월 1일부로 임명한다.

* 과(팀)장급 보직조정 결과

구 분	계	청 본 부	사업본부	계약본부	전산/KHP/기품원
전체 직위	134	23	68	31	12
전보	69	17	32	13	7
유임	65	6	36	18	5

❍ 이번 과(팀)장급 정기전보인사는 개청 이후 최대 규모로써 청내 全 과(팀)장을 대상으로 드래프트방식에 의거, 개인희망과 부서장 의견을 참조하여 능력위주의 적임자를 배치하였다.

❍ 방위사업청은 전보대상을 대폭 늘리고 적재적소에 배치함으로써 한정된 인적자원으로도 성과를 극대화하고 조직에 활력을 불어넣을 수 있게 되었으며, 아울러 공무원과 군인 직위 간의 칸막이를 없애고 적임자를 보임함으로써 인력운영의 효율성을 제고하였다.

❍ 이는 능력과 열정만 있으면 신분을 불문하고 누구나 기용할 수 있다는 청장의 의지가 반영된 것이다.

* 공무원 및 군인간 교류직위

공무원직위 → 군인 보임	군인직위 → 공무원 보임
획득정책과장, 사업분석과장 GOP사업팀장, 항공유도무기사업팀장	획득감사담당관, 인증기획과장, 부대개편사업팀장, 차기유도무기사업팀장

❍ 장수만 방위사업청장은 이번 인사를 통해 조직혁신이 가속화되고 주요 정책에 대한 업무 추진력도 강화될 것으로 기대하며, ‘11년 1월 초 예정된 담당급 전보인사도 전면적인 인사드래프트제 도입 등을 통하여 인사혁신을 조직전체로 확산할 계획이다. <끝>.

※ 붙임 : 공무원 과(팀)장급 전보 인사

<붙임>

□ 공무원 과(팀)장급 전보 인사

○ 대변인 서기관 정 재 운

○ 기획조정관실 정책조정담당관 서기관 김 일 동

○ 감사관실 감사기획담당관 부이사관 김 병 철

○ 감사관실 획득감사담당관 서기관 김 한 복

○ 운영지원과장 서기관 신 양 재

○ 획득기획국 전력계획과장 서기관 김 태 곤

○ 방산진흥국 방산정책과장 서기관 서 형 진

○ 방산진흥국 원가기준과장 기술서기관 한 경 수

○ 분석시험평가국 비용분석과장 서기관 한 기 인

○ 분석시험평가국 인증기획과장 부이사관 김 영 산

○ 사업관리본부 계획운영부 사업운영관리팀장 서기관 김 종 출

○ 사업관리본부 기동전력사업부 부대개편사업팀장 기술서기관 류 계 근

○ 사업관리본부 함정사업부 함정선행연구사업팀장 기술서기관 문 기 정

○ 사업관리본부 정밀타격방공유도사업부 차기유도무기사업팀장 부이사관 성 우 영

○ 사업관리본부 신특수사업부 핵심기술사업팀장 부이사관 김 형 택

○ 계약관리본부 원가회계검증단 원가총괄팀장 서기관 정 갑 진

○ 계약관리본부 원가회계검증단 재료비검증팀장 서기관 이 상 훈

○ 계약관리본부 원가회계검증단 유도무기원가분석팀장 서기관 박 승 환

○ 계약관리본부 원가회계검증단 노무비검증팀장 기술서기관 정 상 구

○ 계약관리본부 원가회계검증단 가격조사팀장 서기관 이 철 원

○ 계약관리본부 원가회계검증단 지상장비원가분석팀장 서기관 장 복 철

○ 계약관리본부 국제계약부 국제계약관리팀장 부이사관 민 장 근

○ 계약관리본부 표준관리부 국내목록팀장 서기관 이 진 우

○ 전산정보관리소 정보관리팀장 기술서기관 김 성 호

○ KHP사업단 민군협력부 구성품개발관리팀장 서기관 김 병 부